??企業(yè)中大部分seo團隊并不完善，因為SEO項目不是一個特別規(guī)范的職業(yè)，所以SEO團隊需要的技術人員類別也是很多，加上各家公司的重視程度包括領導的做事方式的差異，配備的人員結構差異也很大。

??一個正規(guī)完整的SEO團隊的組成：

??1、SEO經(jīng)理

??負責公司SEO項目管理與對接

??a、seo優(yōu)化的目標制定與SEO策略的整體規(guī)劃

??b、與客戶溝通項目工作

??c、與SEO團隊成員溝通工作進度及工作安排

??d、競爭對手的分析及數(shù)據(jù)分析

??e、網(wǎng)站架構布局

??f、檢查SEO優(yōu)化進度

??g、統(tǒng)計SEO優(yōu)化數(shù)據(jù)提交客戶

??h、培訓團隊相關人員的SEO基礎知識

??SEO經(jīng)理的職位在SEO外包公司一般是公司老板或者二把手，是有足夠大的權利調動各個SEO項目相關人員進行配合，有些中大型企業(yè)的SEOer們沒有權利調動技術部門，導致SEO進行不下去、進行緩慢，影響優(yōu)化進度及質量。

??2、站內優(yōu)化人員

??負責站內頁面優(yōu)化及SEO相關細節(jié)優(yōu)化，是網(wǎng)站綜合性管理職位

??a、頁面TDK制作

??b、正文內容

??c、關鍵詞分部

??d、網(wǎng)站內鏈建議安排

??e、友情鏈接交換

??f、TAGS標簽調整

??g、網(wǎng)頁布局建議

??h、導航微調

??i、欄目制作及欄目內容微調

??3、內容編輯文案

??負責原創(chuàng)內容及網(wǎng)站內容的編寫，發(fā)布內容做好基本的SEO優(yōu)化工作，根據(jù)SEO經(jīng)理安排的標題進行原創(chuàng)或者偽原創(chuàng)工作，然后交給頁面優(yōu)化人員進行發(fā)布、鏈接建設等工作。

??a、行業(yè)相關問題搜集

??b、行業(yè)原創(chuàng)內容編寫

??c、行業(yè)偽原創(chuàng)編寫

??d、內部鏈接制作

??e、網(wǎng)站專題頁內容編寫

??f、外部引流文章制作

??4、網(wǎng)頁設計

??根據(jù)SEO經(jīng)理設定的網(wǎng)站架構，對網(wǎng)站進行用戶體驗的美化設計。

??a、網(wǎng)站整體設計思路規(guī)劃整理

??b、首頁、專題頁、欄目頁面、文章頁面、單頁等設計

??c、網(wǎng)站banner、轉化圖片設計

??5、編程人員

??進行網(wǎng)站編程工作，對代碼進行規(guī)范的編輯及檢測工作。

??a、對整個網(wǎng)站的代碼檢查

??b、網(wǎng)站程序測試

??c、網(wǎng)站基礎功能設置，如404頁面、301、robots、url規(guī)范等

??d、實現(xiàn)網(wǎng)站各個SEO優(yōu)化功能

??e、網(wǎng)站速度測試及優(yōu)化

??6、外鏈專員

??社會化媒體網(wǎng)站上的賬號創(chuàng)建、管理及內容能夠發(fā)布，文章發(fā)布，論壇及博客參與和評論，設計制作鏈接誘餌等。雖然這份工作是有點枯燥，我們要重復性的機械式的發(fā)連接，但是一定要做到點上去。

??a、外部鏈接制作發(fā)布

??b、外部文章制作發(fā)布

??c、外部鏈接誘餌制作

??d、各大媒體網(wǎng)站賬號創(chuàng)建

??以上六個職業(yè)是SEO團隊的基本成員，SEO團隊可大可小，根據(jù)公司收入決定，即可以是三五個人也可以是十幾個人，目前優(yōu)秀的SEO人員流動性比較大，因為企業(yè)只招聘一個SEOer(SEO專員)是不能完成整個SEO優(yōu)化項目，集SEO、文案、設計、編程于一身的人畢竟沒有幾個。